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Os Princípios de Privacidade de Proteção de Dados American Express.1 Coleção Só coletaremos dados pessoais que sejam necessários e por meios legais e justos 2 Aviso e Processamento Onde não é aparente dos produtos ou serviços que você Exigir ou a natureza do seu relacionamento conosco, nós lhe diremos Como seus dados pessoais serão processados e quais as empresas do Grupo American Express são responsáveis por esse processamento. Nós processaremos seus dados pessoais de forma justa e somente para aqueles fins que lhe dissemos, para os fins permitidos por você ou conforme permitido pela lei aplicável. , Você pode opor-se a certos tipos de processamento, conforme expressamente permitido pela lei aplicável. 3 Escolha Damos aos clientes a opção de ter seus dados pessoais incluídos ou removidos das listas usadas para comercialização, conforme exigido pela lei aplicável Isso inclui ofertas de produtos e serviços da American Express e Aqueles feitos em conjunto com nossos parceiros de negócios É claro que cada uma de nossas empresas continuará a enviar aos clientes informações sobre os produtos ou serviços que recebem desse negócio 4 Qualidade dos dados Utilizamos tecnologia apropriada e práticas bem definidas dos funcionários para processar seus dados pessoais prontamente e Com precisão Não manteremos os seus dados pessoais por mais tempo do que é necessário, excepto Ise exigido pela lei aplicável 5 Segurança e Confidencialidade Manteremos os seus dados pessoais confidenciais e limitaremos o acesso aos seus dados pessoais àqueles que especificamente o necessitem para conduzir as suas actividades comerciais, excepto se permitido de outra forma pela legislação aplicável. Administrativas, técnicas e físicas para proteger seus dados pessoais de acesso, destruição, uso, modificação ou divulgação não autorizados. Exigimos medidas de segurança de dados padrão da indústria de terceiros que são autorizados por nós a processar seus dados pessoais em nosso nome. Partilhamos apenas os seus dados pessoais com terceiros onde é necessário fornecer produtos ou serviços ou como parte da natureza do nosso relacionamento com você, onde previamente informado ou autorizado por você, em conexão com nossos esforços para reduzir Fraude ou atividade criminosa, ou conforme permitido por lei 7 Abertura e acesso a dados Se você perguntar, nós Irá informá-lo sobre como seus dados pessoais são processados e os direitos e remédios que você tem sob estes Princípios Você pode perguntar sobre a natureza dos dados pessoais armazenados ou processados sobre você pela American Express Você será fornecido o acesso permitido pela lei em África do Sul, independentemente da localização do processamento e armazenamento de dados Se quaisquer dados forem imprecisos ou incompletos, você pode solicitar que os dados sejam alterados. 8 Transferência Internacional Onde não for aparente dos produtos ou serviços internacionais que você precisar ou da natureza de seu Nos informaremos se os seus dados pessoais podem ser transferidos para fora da África do Sul e se assegurar de que tal transferência seja apenas realizada de acordo com a legislação aplicável. Independentemente do local onde os seus dados pessoais são transferidos, os seus dados pessoais são protegidos por estes Princípios 9 Responsabilidade Cada empresa do Grupo American Express e seus funcionários só podem processar seus dados pessoais de acordo com estes Prin Os funcionários que violarem estes Princípios podem estar sujeitos a ações disciplinares, incluindo a demissão. Os funcionários devem relatar a violação destes Princípios e podem fazê-lo para seus gerentes ou gerentes de RH, Para o departamento jurídico, para o Departamento Jurídico, para a Nedbank Information Protection no Escritório ou através da linha de atendimento de reclamações Os detalhes de contato estão em nosso site 10 Responsabilidade Você pode impor esses Princípios na África do Sul contra qualquer empresa do American Express Group que É responsável por seus dados pessoais, como um terceiro contratual beneficiário destes Princípios Se você tem uma queixa de que temos violado estes Princípios e tentou de boa fé para resolver a reclamação através do nosso processo de atendimento ao cliente ou processo de reclamações dos funcionários, Não foi resolvido por nós dentro de um período de tempo razoável, então você pode impor esses P Se você se queixar à sua autoridade local de proteção de dados e a autoridade de proteção de dados achar que violamos estes Princípios, iremos obedecer às conclusões da autoridade de proteção de dados, mas nos reservamos o direito de contestar ou apelar tais descobertas. Não afetam quaisquer direitos que você tenha sob a lei aplicável, os requisitos de qualquer autoridade reguladora de proteção de dados aplicável ou qualquer outro tipo de acordo que você possa ter conosco. Copyright 1995-2014 American Express Company. OANDA cookie, cookie, cookie cookie OANDA , Cookie. ltiframe largura 1 altura 1 frameborder 0 estilo display nenhum mcestyle mostrar nenhum gt lt iframe gt. ..OANDA s ferramentas de calculadora de moeda usam OANDA Rates as taxas de câmbio de moeda de toque compiladas de contribuintes de dados de mercado líderes Nossas taxas são confiáveis e usados por grandes corporações, autoridades fiscais, empresas de auditoria e indivíduos em todo o mundo. . OANDA,. , 1990. , 3- ISO,,. ,. FxConverter.1996 2017 OANDA Corporation OANDA, fxTrade fx OANDA Corporation.- OANDA Europe Ltd,, 4 50 1.OANDA Europe Limited, 7110087, Torre 42, Piso 9a, 25 Old Broad St, Londres EC2N 1HQ 542574.OANDA Japan Co Ltd Kanto Local Financial Bureau Kin-sho, 2137, 1571.A conta de serviço público Menos de 3 meses. Um extrato bancário Menos de 3 meses de idade. Um perfil bancário de um banco local, este documento deve conter o banco e carimbo de data. Contrato de aluguel Menos de 1 ano de idade. Uma municipal taxas e impostos factura Menos de 3 meses de idade. A declaração de hipoteca Menos de 6 meses de idade. A conta de telefone ou outro provedor de linha fixa Menos de 3 meses de idade. Uma declaração de imposto oficial Menos de 1 ano. Uma apólice de seguro de vida recente emitida por uma companhia de seguros. Correspondência recente de uma corporação corporativa ou associação de bloco de ações. Um documento de licença de televisão válido Menos de 1 ano de idade. Um documento de seguro de curto prazo recente. Fatura Menos de 3 meses old. Payslip ou sala Deve ser o mês atual Deve ter o endereço físico do cliente e número de empregado, bem como empregador. Licença de veículo motorizado ou documentação de registro. Carta de registro de estudante de uma instituição terciária Menos de 3 meses old. Councillor Letter Só pode ser usado se o O cliente está empregado e não tem outro documento disponível Ele deve estar no cabeçalho do município e deve conter o nome completo, sobrenome, número de identificação e endereço residencial do cliente, a data em que a carta foi emitida, um selo oficial do município e O nome ea assinatura do conselheiro que completou e certificou a carta Um original salário deslizamento menos de 3 meses de idade é necessário para provar o emprego. Tribal Village Carta Autoridade Tradicional Só pode ser usado se o cliente está empregado e nenhum outro documento está disponível Ele deve Conter o nome completo e sobrenome dos clientes, o nome do chefe ou líder tribal oficial designado, que legislação, portaria ou regulamento autoriza a A confirmação pelo funcionário designado de que você mora na propriedade comunal sob o controle da autoridade tradicional, a data em que a carta foi emitida ea assinatura e carimbo do funcionário designado Um salário original com menos de 3 meses de idade é necessário Para provar o emprego.
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